月嫂考核方案范文

月嫂是在产后提供专业护理服务的重要角色，她们的工作质量直接关系到产妇和新生儿的健康。因此，制定一个科学合理的月嫂考核方案至关重要，以下是一个范文供参考：

月嫂考核方案的目的是评估月嫂在产后护理工作中的表现，确保她们的服务质量达到一定标准，提供最优质的护理服务。

月嫂的考核可以分为两个阶段：

根据考核内容，制定相应的考核标准：

建议将月嫂的考核周期设定为每半年一次，以确保服务质量的持续稳定提升。

根据考核结果，采取以下处理措施：

建立月嫂考核记录档案，对每次考核结果进行详细记录和归档，以备查阅。

以上是一个月嫂考核方案的范文，具体实施时可以根据实际情况进行调整和完善，以确保月嫂服务质量的持续提升。